井澤金属株式会社及び井澤金属株式会社に勤務する全ての役員・従業員が、国内外を問わず事業活動を行うにあたり、社会の一員として高い倫理観を持ち、良識と責任ある行動をとるため、次の通り行動規範を定め、遵守致します。

• 1. 法令の遵守

  あらゆる企業活動において、関係する法令、社内規則を含む基準・ルールを遵守します。

• 2. 人権の尊重

  社内外を問わず、人権を尊重するとともに、人種・民族・宗教・国籍・社会的身分・性別・年齢などによる差別を排除します。

• 3. 環境への対応

  環境保護の重要性を深く認識し、事業活動を通じて、環境負荷の低減や持続可能な社会の構築に努めるとともに、生物多様性の保全にも配慮します。

• 4. 資産・情報の管理・保護

  事業活動に伴う有形資産、知的財産を含む無形資産及び機密情報・個人情報を含む様々な情報について、適切な管理・保護を徹底します。

• 5. 取引先との共存共栄

  自由で公正なルールに則った透明な取引を行い、有益な商品・サービスの購入、提供を通じて取引先との信頼関係を構築し、相互の発展を図ります。
  加えて、不正に入手した情報の利用や優越的地位の濫用など、不正な取引を排除します。

• 6. 従業員の就業環境整備

  安全で働きやすい環境を整備するとともに、従業員の人格・個性を尊重し、個々の能力を十分に発揮できる就業環境を実現します。

• 7. 地域との共存

  地域の歴史・文化・慣習などを理解・尊重し、社会貢献活動を積極的に行い、地域社会との共存を図ります。

• 8. 不当な行為の禁止

  取引先等との関係において、社会通念を逸脱する物品・金銭などの贈答や過剰な接待の受領・供与及び一切の贈収賄行為を行うことはありません。
  また、自己または第三者の利益のために、会社または取引先等の適正な利益が損なわれるような不正行為は一切行いません。

• 9. 反社会的勢力への対処

  社会の秩序や企業の健全な活動に脅威を与える反社会的勢力その他団体に対しては、利益を供与せず、一切の関わりを持ちません。